Mogelijke onderwerpen bij een sollicitatiegesprek

Wat kun je en wat niet?

  • Wat zijn jouw sterke kanten, waarom moeten ze juist jou aannemen?
  • Typen of schrijven, gebruik van laptop, typespalk of compact toetsenbord.
  • Specifieke werkzaamheden of handelingen: wat kun je wel, wat niet, wat met hulp of op een aangepaste manier?
  • Werktempo: heb je meer tijd nodig voor bepaalde taken? .
  • Wat heb je nodig om overbelasting te voorkomen?
  • Planning, werkschema en werktijden: aanpassen met bijvoorbeeld meer tijd voor bepaalde werkzaamheden of een maximaal aantal uren per dag.

Aanpassingen, hulpmiddelen en training

  • Gebruik van prothese of hulpmiddelen, zoals een typespalk, hulpmiddel voor knippen of antislipmatje.
  • Aanpassingen op de werkplek, zoals een aangepaste stoel of tafel.
  • Bepaalde vaardigheden die je wilt leren of extra wilt oefenen.

Collega’s

  • Wat wil je je collega’s vertellen over jezelf?
  • Welke afspraken wil je met ze maken over hulp?
  • Collega als vaste buddy of maatje.

Werkgever

  • Mentor of vaste contactpersoon vanuit de werkgever of het bedrijf. Op wie kun je terugvallen en waar kun je de eerste tijd met praktische problemen terecht?
  • Heeft de werkgever nog vragen aan jou?

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Vervoer, reiskosten
  • Is er een personeelsvereniging, zijn er personeelsuitjes en met wie kan je bespreken hoe jij mee kunt doen? Regel eventueel ook een maatje voor tijdens een uitje.